対象期間：令和４年度事業年度（令和4年4月1日〜令和5年3月31日）

正　規：正規従業員

非正規：臨時従業員、パートタイマー従業員

賃　金：基本給・諸手当・超過労働に対する報酬・賞与等を含み、退職手当は除く。

※小数点第2位を四捨五入し、小数点第1位まで表示。

1. 正規の基本給・基準内外賃金および、非正規の時給単価において男女の差異なし。
2. 全労働者を対象としており、特に医師において男性の割合が高いため、男女賃金差が生じている。